Desmercantilizando el concepto de trabajo: experiencias laborales en una planta social de clasificación de residuos

Cecilia Cross

doi:10.34096/runa.v36i2.1372

Cecilia Cross CONICET/UMET/UNAJ

DOI: https://doi.org/10.34096/runa.v36i2.1372

Palabras clave: Mercado de trabajo, Empleabilidad, Articulación de experiencias, Capacidades colectivas, Reciclado

Resumen

En este artículo reflexiono acerca del concepto de empleabilidad considerando la experiencia de recicladores/as que se han desempeñado en una planta social de clasificación de residuos ubicada en el Complejo Ambiental Norte III de CEAMSE, cuya planificación y puesta en funcionamiento he estudiado desde 2003 hasta la fecha. Como resultado de este trabajo postulo la hipótesis de que el concepto de empleabilidad es eficaz como discurso que atenúa las expectativas de los/as recicladores/as en cuanto a los derechos que pueden reivindicar, afianzando su vulnerabilidad. En cambio, no permite explicar ni la constitución de estos colectivos ni el potencial de estas experiencias para configurar lazos sociales en las poblaciones marginadas del empleo formal. Los límites del concepto de empleabilidad no residen, a mí entender, solo en dicho concepto; sino en el supuesto de que la asignación y acceso a los lugares en el circuito productivo puede explicarse en términos de mercado.

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Informes y documentos

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